七一前夕，吉林省委组织部人才工作处处长刘洪武、副处长徐力伟、陈楠，吉林省人社厅专业技术人员管理处副处长杨善武等相关负责人一行5人，调研“吉林省人才政策2.0版”落实情况。365体育投注党委副书记兼副校长马晓燕，365体育投注党委常委、组织部部长柏维春，人事处处长谷国锋，组织部、人事处相关负责同志以及365体育投注高层次人才代表等十余人参加了本次调研座谈。
会上，马晓燕总结了365体育投注人才队伍建设的基本情况，对吉林省委省政府近一年来实施的积极人才政策感到振奋，并就相关人才项目的政策申报、材料审核、专家评审、365体育投注推荐等方面作了详细介绍。
随后，365体育投注高层次人才代表结合自身发展以及学科实际，就政策实施过程中有关人才级别认定、新旧政策差异、人才待遇落实、引才制度设计、管理评价机制和薪酬待遇激励等内容深入交流，省委组织部和人社厅负责人对相关问题进行了解答。刘洪武等高度评价了365体育投注人才队伍建设成就，并对365体育投注未来人才发展寄予厚望，同时表示省委组织部、省人社厅将进一步加强与365体育投注的合作，切实激发人才活力、支持人才创新创业。
