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　　5月20日至24日，由教育部高校学生司（高校毕业生就业服务司）指导、全国普通高校毕业生教育行业就业创业指导委员会主办、东北师范大学承办的“人工智能赋能师范人才高质量就业创新研修班（第二期）”在杭州举行。来自全国24个省（直辖市）80余所高校的119名师范教育领域就业工作骨干教师齐聚杭州，围绕“AI赋能就业能力提升”核心目标开展深度研修，为新时代师范人才培养注入智慧动能。

　　本次研修班紧扣教育部“专业+人工智能应用”战略部署，聚焦AI技术赋能就业指导能力建设。课程体系凸显“理论引领+实践创新”双轮驱动：上海政法学院钱静峰教授系统解析AI赋能社科类学生就业的路径设计与课程实施方案，构建技术融合教学新范式；原阿里巴巴集团副总裁朱冉立足产业前沿，提出“专业深度×AI协作能力×场景理解×实证支撑”四维就业竞争力模型，为人才培养提供科学指引；北京北电数智首席科学家窦德景深入阐释AI与大数据技术应用逻辑，夯实参训教师的技术认知基础。专家授课内容兼具前瞻性、系统性及实操性，为AI赋能就业指导提供多维方法论支撑。

　　研修班深化产教融合实践，组织参训教师赴宇树科技、杭州高级中学开展沉浸式学习。在宇树科技，参训教师近距离考察智能装备产业应用场景，精准对接行业人才需求标准，探索校企合作育人新路径；在杭州高级中学，双方围绕AI赋能智慧教学、学生生涯规划等议题开展深度研讨，为构建大中小学AI素养衔接培养体系积累实践案例。产教双向赋能模式有效促进教育链与产业链的深度融合。

　　同期举办的校长论坛上，杭州建兰中学党委书记饶美红、杭州钱江新城教育集团党总支书记周素颖与行业专家展开高端对话。论坛聚焦师范人才培养模式创新、就业服务数字化转型等关键议题，形成的共识性成果能够为教育行业就业工作转型升级提供参考。

　　作为本次研修班的承办方，东北师范大学充分发挥专业引领与资源整合作用，以高站位谋划、精细化组织确保研修质效。从课程设计到成果转化实施全流程闭环管理，为构建AI赋能就业的常态化培训体系奠定坚实基础。此次研修班作为教育行业就指委落实教育部人工智能赋能365体育投注建设的重要举措，有效推动了AI技术与师范人才培养的深度融合。下一步，全国普通高校毕业生教育行业就业创业指导委员会将持续强化统筹协调，跟踪转化培训成效，培育推广典型案例，构建AI赋能就业的常态化、系统化培训新生态，为高校毕业生实现高质量充分就业提供坚实支撑。