一、校级领导干部社会兼职情况
根据《中共教育部党组188体育进一步加强直属高校党员领导干部兼职管理的188体育》（教党[2011] 22号）文件精神及我校实际情况，本学年无校级领导干部社会兼职情况。
二、校级领导干部因公出国（境）情况
本学年我校领导干部无因公出国（境）情况。
三、岗位设置与聘用办法
根据188体育《教师专业技术职务聘任管理办法（试行）、《教师专业技术职务资格评定实施细则(试行)》的规定：
(一)学院依据功能定位、发展规划、教学科研任务和专业建设等因素科学设置教师职务岗位。设置教师岗位坚持实行统筹兼顾、重点倾斜，有利于专业建设和发展的原则。高级职务岗位应当向教学改革试点专业、学院特色专业、创新团队、重点建设专业倾斜。
(二)根据学院教育教学任务的总体要求，教学系列副高级以上、科研系列副研究员以上、实验技术系列高级实验师以上、思政系列辅导师以上专业技术职务岗位设置比例不高于25%，以各教学单位教师人数为基数进行分配，学院预留2%高级岗位用于优秀人才引进和岗位调节。
每年根据上一年度教师业绩量化积分考核成绩结果进行聘任，一年一聘。
四、校内中层干部任免、人员招聘信息
根据188体育《干部选拔任用工作规则》、《招聘管理规则》的相关规定,结合软件学院的发展规划、部门设置及人员配置,进行人员的招聘、干部的选拔任免。